Mission
Soutenir les OBNL et les entreprises dans leurs défis de croissance ou de climat organisationnel, en apportant structure, vision et expérience.
Vision
Être un repère fiable pour les organisations en transition, en conjuguant vision, expérience et sens stratégique au service d’une croissance alignée et durable.
Option 1 – Stratégique et humaine
Être un repère fiable pour les organisations en transition, en conjuguant vision, expérience et sens stratégique au service d’une croissance alignée et durable.
Option 2 – Claire et mobilisatrice
Offrir aux OBNL et PME un accompagnement fondé sur la vision, l’ancrage stratégique et l’expérience, pour traverser les défis avec clarté et confiance.
Option 3 – Minimaliste et forte
Guider les organisations vers l’équilibre entre sens, structure et impact.
Valeurs
Ingéniosité
Pour bâtir des solutions simples, concrètes et adaptées à chaque réalité.
Présence
Pour écouter au-delà des mots et soutenir sans brusquer.
Alignement
Pour agir avec cohérence entre les humains, les décisions et la mission.
Patience
Pour permettre aux changements profonds de s’installer durablement.
Créativité
Pour sortir des schémas habituels et voir autrement.
